바이든 행정부는 초과 근무 수당을 제공할

바이든 행정부는 초과 근무 수당을 제공할 것인가?

노동부는 수백만 명의 미국인이 추가 임금을 받을 수 있도록 하는 규정을 준비하고 있습니다.

바이든 행정부는

토토사이트 전형적인 미국인은 특히 COVID 전염병 기간 동안 주당 더 많은 시간을 일하고 있지만 일부 직원만이 초과 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.

Gallup 조사에 따르면 미국 정규직 직원의 절반 이상이 주당 최소 41시간을 일합니다. 경제협력경제개발기구(OECD)에 따르면 이들 중 약 1800만 명이 매주 50시간 이상 노동을 한다.

많은 젊은 근로자들이 알지 못하는 것을 용서할 수 있지만, 주당 40시간 이상의 작업량은 41시간부터 정상 임금의 150%에 해당하는

“야근”으로 오랫동안 간주되어 왔습니다. 하지만 오늘날에는 15%에 불과합니다. 또는 근로자 20명 중 3명이 초과 근무 수당을 받을 자격이 있습니다.

이는 1970년대 중반 초과 근무 수당이 표준이던 때와 비교하면 현저한 변화입니다. 1975년에는 급여를 받는 직원의 60% 이상이 추가 소득

자격을 얻었고, 현재보다 4배 더 많은 급여를 받을 수 있습니다.

바이든 행정부는

그 이후로 47년 동안 미국 대부분의 지역에서 모기지와 임대료가 치솟았고, 대학 등록금도 그에 따라 올랐으며, 많은 미국인들의 은퇴 저축액은

줄어들었습니다. 따라서 국가의 근로자를 대신하여 간단한 질문을 할 가치가 있습니다. 초과 근무 수당은 어떻게 되었습니까?

쉬운 대답은 사람들이 초과 근무 수당을 받을 수 있는 소득 기준이 Richard Nixon이 백악관에 있었던 이후로 인플레이션이나 생활비를

따라잡을 수 없다는 것입니다.

기업 이익에 의한 공격적인 로비와 재정적으로 보수적인 의원들의 반발 속에서도 Watergate 이후 거의 증가하지 않았으며 2004년부터

2014년까지 매년 $23,000에 머물렀습니다. 계산하면 약 420만 명의 추가 근로자가 초과 근무를 받을 자격이 생겼을 것입니다.

그러나 미국 상공회의소와 같은 21개 주와 기업 단체는 정부의 과도한 권한을 주장하며 행정부를 고소했고, 연방 판사는 초과 근무 수당

확대를 포함하는 새로운 규칙을 기각했습니다.More news

연방법은 현재 연봉이 $35,568 미만인 직원에 대해서만 초과 근무 수당을 요구하고 있습니다.

많은 노동조합과 노동자 지지자들이 비판한 판사의 결정에 항소하기보다는 트럼프 행정부는 2019년에 초과 근무 임금 상한선을 오바마 행정부가 추구했던 것의 절반 이상으로 높이는 새로운 규칙을 제안했습니다.

그 결과 연방법은 현재 연봉이 $35,568 미만인 직원에 대해서만 초과 근무 수당을 요구하고 있습니다. 그러나 이러한 근로자 중 상당수는 노동부가 결정한 특정 분야에서 일하거나 관리 업무에 종사하기 때문에 제외됩니다.

이제 바이든 행정부는 자격을 갖춘 미국인의 수를 급격히 증가시킬 것으로 예상되는 방식으로 규칙을 재정비하고 있으며, 이는 더 많은 근로자가 생활 임금을 받는 데 도움이 될 것입니다.